No cotidiano e na perspectiva da qualidade de vida e de trabalho dos técnicos administrativos em educação das Instituições de Educação Superior estão no centro das propostas apresentadas e debatidas no CONFASUBRA como a revisão do PCCTAE, campanha de recomposição das perdas salariais e dos benefícios, defesa da democracia das universidades, pela valorização do serviço público em contrariedade a terceirização e outras formas nas quais o estado repassa à iniciativa privada serviços de interesse público.
O CONFASUBRA define diretrizes que orientarão a mobilização e organização dos TAEs para avançar no reconhecimento dos seus direitos, dos trabalhadores em geral e no fortalecimento das IES.
A importância do SINDTAE estar representada neste Congresso e outros eventos da FASUBRA contribui para articulação das pautas da categoria tendo maior clareza sobre a distinção entre as pautas institucionais em relação com aquelas que se constituem reflexo das políticas gerais. Estas últimas que por sua vez requerem movimento nacional.
Neste sentido, há também o intercâmbio entre os TAE´s de todo país, esta interação, traz boas discussões levantadas a partir de questões comuns, motivando articulações para busca de solução para problemas em comum. Neste sentido, há também o intercâmbio entre os TAE´s de todo país, esta interação, traz boas discussões levantadas a partir de questões comuns, motivando articulações para busca de solução para problemas em comum.
Por exemplo, uma das ideias levantadas e que está sendo amadurecida neste congresso e que tem a ver com nossa atual situação, é a busca da aproximação dos Sindicatos das Universidades Novas e Supernovas (Reuni), feito entre os delegados UNILA, UFFS e UFGD, que buscam constituir um fórum de diálogo entre essas representações sindicais, para pensar as questões comuns presentes nestas instituições, e como articular a luta destas pautas, que tem raízes específicas.